De fait, pris par le quotidien, le sujet est sans cesse reporté. Mais transformer son entreprise pour la rendre VUCA compatible, c’est complexe et long. De plus, les contraintes sont déjà là et elles s’accélèrent. Il est donc urgent et important de commencer de suite, ou d’accélérer si vous avez déjà démarré. Sinon, à force de reporter, vous serez confronté tôt ou tard à une crise interne ou externe qui vous mettra au pied du mur. Dans ces moments-là, vous ne traiterez pas le problème de transformation dans son ensemble, vous le subirez : vous mettrez un pansement, vous boucherez la fuite, c’est tout. Quels sont ces moments-là ? Pour vous aider à vous repérer, voici la liste des 10 symptômes les plus fréquents. y voir plus clair dans ma situation ; me pousser à agir plus vite et dans la bonne direction ; m’aider à faire le premier pas de ma transformation vers une organisation VUCA compatible. Pour vous donner envie de faire le premier pas de votre transformation vers une organisation VUCA compatible. Pour y voir plus clair dans les concepts. Pour y voir plus clair dans votre situation actuelle. Pour répondre à une question spécifique sur le chemin si vous avez déjà entamé votre transformation. Une heure gratuite de conseils qui n’ont pas de prix. 1h, c’est facile à caser. C’est vous qui fixez le rendez-vous à votre convenance dans mon agenda. Prendre 1h pour réfléchir avec un expert, c’est anticiper les tempêtes qui pourraient arriver, et évaluer la robustesse de son embarcation. C’est gagner en visibilité sur l’avenir et en précision dans l’action. Venez préparés : plus votre question sera précise, plus je pourrai avoir de l’impact à votre service. Ce n’est pas une heure de découverte ou de promotion, c’est une véritable heure de conseil. C’est un moment où on parle de vous, en toute confidentialité. Ce n’est pas qu’une heure de diagnostic, c’est une heure où je vais challenger ce que vous aurez déjà mis en place, et où je vous aiderai à identifier les bonnes pistes d’action. START_TRANSFO
Les 10 symptômes d’une organisation
NON VUCA compatible Vous avez du mal à attirer et retenir les talents ;
Vous êtes rattrapés par les enjeux de la RSE et du changement climatique ;
Vous avez gardé les vieux réflexes du monde d’avant : vous focaliser uniquement sur l’optimisation des coûts, l’efficacité et la productivité de l’entreprise ;
Vous êtes dépassés par l’automatisation des processus et la transformation digitale ;
Votre supply chain est mise à rude épreuve ;
Vous devez répondre au souhait de plus de flexibilité des salariés ;
Vous vous cassez la tête pour garantir un environnement de travail propice à leur bien-être ;
Vous galérez avec l’expérience collaborateur et votre marque employeur n’a pas la cote ;
Vous misez sur le rôle des managers pour diffuser la culture de l’entreprise à l’ensemble des collaborateurs, mais leur leadership ne leur permet pas encore de faire ça ;
Vous souffrez d’épuisement professionnel.
Ceux qui ont compris que c’est avant les tempêtes qu’on inspecte son avion, les traversent sans décombre.
Cette heure de conseil, je vous l’offre.
Anticiper et préparer l’avenir,
c’est faire votre job de dirigeant et de cadreSTART_TRANSFO
Et c’est maintenant ! N’oubliez pas, le monde VUCA n’attend pas, il continue d’accélérer, avec ou sans vous. Alors cliquez ci-dessous pour profiter de l’offre START_TRANSFO immédiatement.
Je vous apporte équilibre entre théories et transpositions opérationnelles grâce à 12 ans d’expérience de direction et d’animation d’équipes, et 16 ans d’expérience dans l’accompagnement sur mesure.
1 heure gratuite de conseils qui n’ont pas de prix pour initier et accélérer votre transformation.
Consultant et coach, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes à transformer leurs organisations pour qu’elles deviennent VUCA compatibles, c’est à dire fluides, fun et frugales.
La transformation vers une organisation VUCA* compatible, c’est à dire adaptée au monde volatile, incertain, complexe et ambigu d’aujourd’hui, est souvent vu comme quelque chose d’important, mais pas urgent.
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J’ai personnellement coché « dépassé par l’automatisation des processus et la transformation digitale » dès 2020. L’ère covid m’a mis une claque et m’a obligé, non seulement à développer une offre à distance, mais aussi à prospecter à distance. J’aurais aimé ne pas être seul à ce moment-là, avoir quelqu’un pour :
Et vous ? Combien de ces symptômes cochez-vous ? Au delà de 3, il serait prudent de regarder cette vidéo et de lire cette page jusqu’au bout …
J’aimerais à présent vous offrir cette présence que je n’ai pas eue au moment de faire le premier pas pour initier et accélérer la transformation de mon organisation : voilà pourquoi j’ai créé START_TRANSFO, une heure de conseils qui n’ont pas de prix avec un expert de la transformation des organisations et des hommes.
Osez, c’est gratuit : aucun risque, que des opportunités. C’est l’occasion sans engagement de découvrir qui je suis et comment je travaille, et ce que je peux vous apporter : En 1 heure, je vous offre 15 ans de recherche et de mise en oeuvre réussie des processus de transformation complexes.
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