Notre éthique

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Confidentialité

Le fonctionnement en réseau implique une mise en partage pour nourrir le fluide des échanges et des apprentissages. Les éléments partagés sont laissés au seul libre arbitre des contributeurs, sur la base de la confiance mutuelle et l’intention bienveillante de l’entraide et du progrès pour chacun.

Pour renforcer ce cadre, F-Cube s’engage au respect de la plus stricte confidentialité des éléments qui lui seraient confiés, que ce soit dans le cadre d’intervention en entreprises ou d’échanges via la plateforme digitale. Les aspects juridiques et techniques de cette confidentialité sont traités de manière à rendre cet engagement concret et efficient.

Professionnalisme

Nos méthodes pédagogiques sont fondées sur des bases académiques et les témoignages empiriques de l’expérience des plus grands pionniers en matière d’évolution managériale et organisationnelle, et notamment :

Marc Halévy, prospectiviste et théoricien de la complexité. Principe : application des théories de la complexité à la compréhension des évolutions de notre environnement et des organisations
Isaac Getz, professeur de leadership et de l’innovation. Principes de l’entreprise libérée
Ricardo Semler, chef d’entreprise brésilien pionnier de l’innovation managériale, société SEMCO. Ouvrages : Maverick et The Seven Day Week-end
Vineet Nayar, chef d’entreprise indien, société HCL Technologies. Principe : Employees First, Customers Second

Pas de modèle, un chemin à inventer ensemble

Rien n’est écrit d’avance : l’avenir n’est plus prédictible, il n’y a plus de modèles d’experts à plaquer sur votre entreprise. Nous ne savons pas à l’avance ce qui pourrait advenir. Nous cheminons ensemble et vous aidons à créer un environnement propice au bien-être et à la performance. Notre posture est celle des processus d’innovation relationnelle, pas celle des modèles à copier-coller.

F-Cube est elle-même un champ d’expérimentation : nous avons choisi pour nous-mêmes le modèle de l’entreprise Fluide, Fun et Frugale. Nous sommes votre plus proche terrain d’expérimentation. Le partage de nos pratiques et de notre vécu fait partie intégrante de nos interventions.

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