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Atelier formation « Se connaitre soi-même pour devenir un leader accompagnateur »

14 juin 2017 à Lyon Saint Exupéry : Dirigeants, Cadres, Responsables d’équipes, DRH souhaitant franchir un cap vers le leader accompagnateur Pour s’inscrire, cliquez ici La transformation managériale et des organisations rime souvent avec outils, processus et accompagnement du changement : c’est surtout pour les autres. En fait, la transformation managériale commence d’abord par soi-même. … Continuer la lecture de Atelier formation « Se connaitre soi-même pour devenir un leader accompagnateur » 

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Raconter des histoires, l’art et la manière de Pixar

Raconter des histoires, c’est tracer des chemins. Celui des protagonistes d’abord, celui qui relie le conteur ensuite, à son auditoire. Raconter, c’est relier des hommes par le coeur et l’imaginaire. En entreprise, on s’exprime par mail, par bullet points sur slides, par ordre, notices techniques ou commerciales. Comment être ensemble, partager une vision, innover et emmener sans savoir … Continuer la lecture de Raconter des histoires, l’art et la manière de Pixar 

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Innovation Managériale et Design Thinking

Design thinking : 
en quoi l’usage, le sens et le plaisir peuvent être les facteurs clés de votre innovation managériale ? 23 mars 2017 – Une rencontre de la communauté Ecobiz RH & Management Atelier conférence pour expérimenter concrètement le design thinking, ou comment développer des solutions désirées par vos  collaborateurs et vos clients. Les intervenants :  Frédéric … Continuer la lecture de Innovation Managériale et Design Thinking 

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Atelier Formation « L’engagement au coeur de l’entreprise du 21e siècle »

11 mai 2017 à Lyon Saint Exupéry : Dirigeants, Cadres, Responsables d’équipes, DRH souhaitant développer l’engagement au coeur de leur activité Pour s’inscrire, cliquez ici Les salariés réellement engagés en France ne concernent que 14 % des entreprises. Ce manque d’engagement est un véritable sujet de Société et un levier de performance pour les entreprises. A l’heure … Continuer la lecture de Atelier Formation « L’engagement au coeur de l’entreprise du 21e siècle » 

Leader accompagnateur titre

Atelier formation « Leader accompagnateur »

14 mars 2017 à Lyon Saint Exupéry : Dirigeants, Cadres, Responsables d’équipes, DRH souhaitant développer un leadership innovant Pour s’inscrire, cliquez ici Le rôle et la place du manager sont fortement questionnés dans l’entreprise du 21ème siècle. Quelle différence entre un leader accompagnateur et un manager ? Cette formation permet de comprendre cette différence par le témoignage … Continuer la lecture de Atelier formation « Leader accompagnateur » 

Hervé Thermique

Groupe Herve Thermique : une visite inspirante

Ce qui déroute quand on entre en dialogue avec les intrapreneurs du groupe Hervé pour la première fois, c’est qu’on se demande ce qu’il y a de différent. Quand on leur demande quel est le point central qui permet à cette philosophie d’entreprise si particulière de fonctionner, ils nous répondent : la réunion mensuelle. La … Continuer la lecture de Groupe Herve Thermique : une visite inspirante 

Self help

Ode à l’instant

Nos vies d’hommes et de femmes d’entreprise sont boursouflées de rythme, de faire, de résultats, de pressions, de survols, d’approximations ; de déconnexion du réel et de notre nature, d’hyper-connexion à tout le reste, de projections et d’injonctions, d’insensé conscient et pourtant accepté ; de futur et d’ailleurs. En ce début d’année, se projeter dans l’avenir … Continuer la lecture de Ode à l’instant