symbiose 2

Grèves : vers des organisations en réseau vivant

L’actualité des grèves SNCF en France est un des nombreux signes renouvelés d’une transformation profonde du monde du travail. Cette transformation peut être abordée selon des angles différents : politique, social, économique, etc. Nous vous proposons ici une tentative de lecture sans dogme, pour prendre de la hauteur et voir comment le système bouge inéluctablement, … Continuer la lecture de Grèves : vers des organisations en réseau vivant 

HISTOIRE DE COOPÉRER #9b

Le speech qu’on a failli oublier : le double intérêt de lâcher-prise et d’oser

Histoires de coopérer : une série d’articles sur la coopération en entreprise Où l’on voit le double intérêt de lâcher-prise et d’oser Donner du sens à une démarche globale, communiquer un changement de cap, partager une vision… C’est bien le rôle du dirigeant. En pratique, cela peut passer par une réunion bien organisée, un discours … Continuer la lecture de Le speech qu’on a failli oublier : le double intérêt de lâcher-prise et d’oser 

obama

La Compétence Emotionnelle et le Monde du Travail

Par Jean-Luc Christin, membre de l’équipe coeur F-Cube. Éprouver et « gérer » des émotions serait donc une compétence ? Même si chaque être est doué de sa sensibilité propre, Jean-Luc nous propose ici une lecture différente par la compétence émotionnelle, qui pourrait donc être nourrie, et développée. Modifier ce qui nous pèse J’accompagne des salariés sur la … Continuer la lecture de La Compétence Emotionnelle et le Monde du Travail 

QVT-hopital

« Du chaos à une belle renaissance » : une histoire de bien-être en Santé

Par Olivier Debay, membre de l’équipe coeur F-Cube Comment sortir du chaos grâce au travail en équipe centré sur le bien-être au travail ? C’est ce que vient de vivre la Clinique M. Un secteur qui perd son âme Ce fut une belle et douloureuse histoire. Je suis heureux de la partager car elle est pour … Continuer la lecture de « Du chaos à une belle renaissance » : une histoire de bien-être en Santé 

Couverture-Pepin-HD

Les vertus de l’échec : une lecture inspirante !

Posez-vous un instant, réfléchissez quelques minutes : Quel a été votre plus grand échec ? Cette pensée vous laisse un goût amer ? « Les vertus de l’échec » vous permettra de mettre en perspective tous les aspects des épreuves passées et d’en retenir les leçons enseignées.   Ce petit bouquin est un traité accessible, … Continuer la lecture de Les vertus de l’échec : une lecture inspirante ! 

HISTOIRE DE COOPÉRER #8

Le chemin de la confiance : s’interroger sur les façons de travailler ensemble

Histoires de coopérer : une série d’articles sur la coopération en entreprise Le chemin de la confiance : Où l’on voit l’intérêt de s’interroger régulièrement sur les façons de travailler ensemble La confiance est à la fois le résultat d’une dynamique de coopération et un ingrédient pour la créer. Alors, comment la favoriser et la faire … Continuer la lecture de Le chemin de la confiance : s’interroger sur les façons de travailler ensemble 

HISTOIRE DE COOPÉRER #7

De crainte d’être critiqué : comment dire simplement les choses qui comptent ?

Histoires de coopérer : une série d’articles sur la coopération en entreprise De crainte d’être critiqué : Où l’on voit comment s’y prendre pour dire simplement les choses qui comptent Pourquoi a-t-on dans certains cas l’impression de perdre son temps en réunion ? Pourquoi les échanges y sont-ils parfois pauvres ? Pourquoi des temps de … Continuer la lecture de De crainte d’être critiqué : comment dire simplement les choses qui comptent ? 

Lapins innovent 2

Le design thinking : puissant outil d’innovation managériale

Le Design Thinking pour construire avec vos équipes l’innovation managériale utile et désirée au sein de votre entreprise. F-Cube ouvre une série d’articles sur cette puissante et fun méthodologie d’intelligence collective. « Si l’innovation était un corps humain, l’innovation managériale en serait le squelette. » Les innovations de produits ou de services ne peuvent s’inscrire dans la … Continuer la lecture de Le design thinking : puissant outil d’innovation managériale 

HISTOIRE DE COOPÉRER #6

La place de l’inattendu : poser des questions sans préjuger des réponses

Histoires de coopérer : une série d’articles sur la coopération en entreprise La place de l’inattendu : Où l’on voit l’intérêt de poser des questions sans préjuger des réponses Un client qui décale sa commande, un fournisseur en retard, un salarié absent… En entreprise, l’inattendu est source de désagréments et de stress. Le management a pour … Continuer la lecture de La place de l’inattendu : poser des questions sans préjuger des réponses 

Burning out - dans le ventre de l hopital

L’utile et le subtil

Par Dr Marie Christine Kayal-Becq, Anesthésiste Réanimateur, APHP Médecin Anesthésiste réanimateur depuis plus de 25 ans, j’ai choisi un métier où apaiser la souffrance et lutter contre la douleur sont l’une des principales missions. Ce n’est donc pas un hasard si la montée des tensions dans l’univers hospitalier, et tout particulièrement au cœur du bloc … Continuer la lecture de L’utile et le subtil